2 maart 2026

|

Algemeen

In 2026 zetten we een volgende stap in het versterken van de eerste lijn in Amsterdam en Almere. Met dit jaarplan maken we scherp waar we voor staan, waar we op sturen en wat onze inzet concreet moet opleveren.

De maatschappelijke opgaven zijn groot. De druk op zorgprofessionals neemt toe, gezondheidsverschillen groeien en de vraag naar samenwerking over domeinen heen wordt steeds urgenter. Daarom kiezen we in 2026 nadrukkelijk voor focus, rolduidelijkheid en aantoonbare impact.

Wij maken niet alleen zichtbaar wat we doen. We maken zichtbaar wat het oplevert.

Waar we in 2026 het verschil maken

In 2026 versterken we onze rol als onafhankelijke verbinder in de regio. Dat betekent:

• werken aan stevige netwerken die duurzaam georganiseerd zijn
• de beweging naar de voorkant versnellen
• bijdragen aan toegankelijke zorg voor wie dat het hardst nodig heeft
• samenwerking tussen medisch en sociaal domein structureel verbeteren

We sturen daarbij op maatschappelijke meerwaarde. Niet op losse activiteiten, maar op resultaten in de praktijk.

Hoe wij werken

• Impactgedreven
  We formuleren heldere doelen per project en maken inzichtelijk wat onze inzet oplevert voor inwoners, professionals en partners. We combineren data, praktijkverhalen en evaluatie om te leren en bij te sturen.
     
• Werken vanuit de bedoeling
  Met ROS Delta blijven we scherp op de kernvraag: draagt wat we doen bij aan betere zorg en gezondheid voor inwoners? Dit helpt ons om keuzes te maken en focus te houden in complexe trajecten.
     
• Datagedreven en slimmer met AI
  We gebruiken data als kompas. In 2026 zetten we sterker in op monitoring, duiding en het zichtbaar maken van effecten. Daarnaast werken we slimmer met AI om processen te verbeteren en kennis sneller beschikbaar te maken.

Wat dit betekent voor de regio

In 2026 bouwen we verder aan sterke eerstelijnsnetwerken binnen:

• Jeugd & Gezin
• Mentaal Vitaal
• Ouderen
• Paramedie

Daarnaast werken we via Positief Gezond & Wel in de Wijk en de Visie eerstelijnszorg 2030 aan de transitie van zorg naar gezondheid. We versterken wijkgerichte samenwerking en ondersteunen de vorming van duurzame samenwerkingsverbanden.

Samen werken aan 2026

Het Jaarplan 2026 is geen papieren document. Het is een werkagenda. Samen met gemeenten, zorg- en welzijnsorganisaties en professionals in de wijk bouwen we aan een sterke eerste lijn en gelijke kansen op gezondheid in Amsterdam en Almere.

Bekijk hier het jaarplan 20206