11 december 2025

|

Algemeen

In de visie op de eerstelijnszorg van 2030 spelen hechte wijkverbanden en de vorming van een Regionaal Eerstelijns Samenwerkingsverband (RESV) een grote rol. Het klinkt logisch: medisch én sociaal domein die elkaar weten te vinden, goede afstemming in de wijk en een systeem dat gezondheid centraal zet. Maar dit ontstaat niet vanzelf. Een maakbare samenleving bestaat niet uit blauwdrukken alleen. Het vraagt tijd, gelijkwaardige samenwerking en dóórbouwen op wat er al is.

In Amsterdam werken we daarom stap voor stap aan duurzame, toekomstbestendige netwerken. Niet top-down, maar door bestaande structuren te versterken en partners vanaf het begin gelijkwaardig te betrekken.

De ZonMw-aanpak laat dat duidelijk zien. De stuurgroep en projectgroep werken gericht aan de basisvoorwaarden voor de RESV: duidelijkheid over mandatering, een heldere afbakening van de wijken, afspraken over communicatie en afstemming per discipline (huisartsen, wijkverpleging, apothekers, sociaal domein en paramedici).

Bouwen aan hechte wijkverbanden

Tegelijkertijd bouwen we in de voorlopergebieden verder aan hechte wijkverbanden. Via thema’s die in de verschillende wijken aandacht verdienen leren de kernspelers – inclusief professionals uit het sociaal domein – hoe zij samen invulling geven aan een hecht wijkverband. Deze aanpak vormt stap voor stap een Amsterdamse ‘blauwdruk’ voor samenwerking en voor structurele coördinatie en afstemming. Zo versnellen we de ontwikkeling richting 2026, maar blijft er ruimte voor het eigen tempo en de dynamiek van elke wijk.

Samenwerken over de domeinen heen

Ook in de bredere Amsterdamse eerstelijnszorg geldt: er is veel in beweging, maar er is ook werk te doen. We hebben sterke partijen zoals de Amsterdamse Huisartsenalliantie (AHa), Farmaceutisch Bureau Amsterdam (FBA), Buurtteam Amsterdam, Zorg in de Wijk (wijkverpleging), Amsterdam Paramedisch Platform (APP) en vele andere disciplines. Maar stedelijke samenhang ontstaat niet in één keer. Sommige netwerken werken al hecht samen, andere moeten zich nog vormen of uitbreiden richting multidisciplinaire samenwerking.

Juist daarom bouwen we dóór op wat werkt. Amsterdam kent betrokken professionals, sterke lokale initiatieven en een groeiende gezamenlijke agenda. De kern: samenwerken over domeinen heen, vanuit gezondheid in plaats van ziekte, en met aandacht voor werkplezier en duurzame inzetbaarheid van professionals.

Vooruitgang als gezamenlijke beweging

De praktijk laat zien dat vooruitgang geen rechte lijn van A naar B is. Het is een beweging die ontstaat door gedeelde ambitie, vertrouwen en het verbinden van bestaande initiatieven. In Amsterdam doen we dat door elkaar gelijkwaardig te benaderen, te leren van wat er al staat en ruimte te geven aan wat in de wijk nodig is. De huidige activiteiten sluiten daarbij aan, ook al zijn wijkscan en training voor coördinatoren nog in ontwikkeling.

Zo werken we, samen met onze partners, aan een stevige basis voor de RESV én aan de hechte wijkverbanden die onze inwoners nu en in de toekomst verder helpen.